Základní pracovněprávní vztahy a jejich vývojové tendence
Autor: | Štang Michal |
Nakladatel: | Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk s.r.o. |
Rok vydání: | 2020 |
Počet stran: | 204 |
ISBN/EAN: | 9788073807948 |
Místo vydání: | Plzeň |
Kategorie: | Knihy Obory Obory Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Právníci Právo Právo Studenti Úřady, instituce |
Papírová kniha: | odkaz na knihu |
Cena papírové knihy: 280,00 Kč
Cena na 365 dní: | 140,00 Kč |
Cena na 180 dní: | 98,00 Kč |
Cena na 60 dní: | 42,00 Kč |
Cena na 30 dní: | 35,00 Kč |
Tuto položku lze zaplatit poukázkou nebo přidat do zákaznického balíčku.
(zatím nikdo nehodnotil)
Kniha je věnována vývojovým tendencím základních pracovněprávních vztahů. Tyto vztahy jsou ovlivňovány nejen společenským vývojem, ale i technologickými změnami, které jsou významné jak pro výkon práce, tak i pro jednotlivé formy zaměstnání.
Publikace vychází z geneze zákonodárství o práci, zaměřuje se na hlavní etapy této geneze. Velká pozornost je věnována současné úpravě individuálních pracovněprávních vztahů a zásadám, na kterých je tato úprava založena.
Pozornost autora se dále zaměřuje na proměny pracovního práva v 21. století, kdy se očekává, že lidská práce bude ve větší míře než doposud nahrazena automatizací, robotizací a digitalizací, zejména ve výrobních procesech. Očekává se zánik pracovních míst – hlavně ve výrobě, s čímž souvisí potřeba rekvalifikace zaměstnanců.
Na českém i zahraničním pracovním trhu se stále více uplatňují atypická zaměstnání, která jsou sice flexibilnější než „klasický“ pracovní poměr, ale jsou právní úpravou méně chráněna. Proto také bývají nazývána jako zaměstnání prekérní. Autor se zaměřuje na rozbor jejich právní úpravy, vyhodnocuje jejich přednosti i nedostatky a srovnává českou právní úpravu s právní úpravou slovenskou.
Publikace vychází z geneze zákonodárství o práci, zaměřuje se na hlavní etapy této geneze. Velká pozornost je věnována současné úpravě individuálních pracovněprávních vztahů a zásadám, na kterých je tato úprava založena.
Pozornost autora se dále zaměřuje na proměny pracovního práva v 21. století, kdy se očekává, že lidská práce bude ve větší míře než doposud nahrazena automatizací, robotizací a digitalizací, zejména ve výrobních procesech. Očekává se zánik pracovních míst – hlavně ve výrobě, s čímž souvisí potřeba rekvalifikace zaměstnanců.
Na českém i zahraničním pracovním trhu se stále více uplatňují atypická zaměstnání, která jsou sice flexibilnější než „klasický“ pracovní poměr, ale jsou právní úpravou méně chráněna. Proto také bývají nazývána jako zaměstnání prekérní. Autor se zaměřuje na rozbor jejich právní úpravy, vyhodnocuje jejich přednosti i nedostatky a srovnává českou právní úpravu s právní úpravou slovenskou.
Popis
Obsah
Ukázky
Komentáře čtenářů
Zatím nikdo nevložil komentář k této položce.
Obory
- Právo
- Dějiny a teorie práva
- Finanční a daňové právo
- Mezinárodní a evropské právo
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení
- Právní předpisy
- Správní právo
- Trestní právo
- Ústavní právo
- Politologie a mezinárodní vztahy
- Psychologie a sociologie
- Filosofie
- Ekonomie
- Archeologie
- Jazyky
- Medicína
- Ostatní